有人的地方就有团体，有团体就会有竞争，有竞争才会有发展。团体内部优化资源配置，各显所长，这样才能使团体立于不败之地。这是今天经理教诲给我的启示，其实细想每一行业都是这样。陶瓷亦然。

在陶瓷这个江湖中，清高雅致的企业有之，浊气逼人的企业有之，正是多彩的企业造就了同样多彩的陶瓷圈。随着时间的推移，陶企的面孔也日渐清晰，实力企业总给人一种稳重厚道的感觉，技术型企业则给人睿智的印象。

但今年上半年陶企的表现却让人多少有点意外。有些陶瓷日用品生产企业突然高调起来，比如某陶企全球启用新VI、投资数千万登陆央视，给行业人士带来了耳目一新的感觉。最近产品领域中的世博会纪念品、酒店纪念品一成为陶瓷行业一大热销的产品之一　　

“陶瓷行业悄悄在变脸了”，这是很多业内人士定下的判断。

其实陶企变脸只是我们看到的一面，我们没有看到的是陶企主动变脸背后的动因。原因很简单，压力、突围、发力，这一组词汇基本可以概括。实力老牌企业面对的是重重的压力，前有龙头企业压阵，后有中小企业紧追不舍，如果不奋发，未来可能连奋发的机会都没有了。新锐企业最大的难题是突围，企业规模相同的不下百家、产品雷同的不下千家、终端竞争的不下万家，这就是新锐企业的生存环境，要想成功必须突围。发力成为龙头企业的不二选择，在江湖中做大哥总有一种挥之不去的孤独感，如果甘于现状，明天必将沦为别人的马仔，所以只能卯足干劲，一直拼下去。世界上唯一不变的就是变化，顺势而为者必将成为强者，下半年市场将迎来更残酷的挑战，新的王者或将出现。